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Directeur d'Etudes et Planification (DEP) Attributions

Élaborer les diagnostics du Secrétariat Général aux Retraités et Rentiers ;
Définir, en collaboration avec les Directions intéressées, les politiques et les stratégies sectorielles ;
Elaborer, en collaboration avec les autres services, le programme d’investissement public du Secrétariat Général aux Retraités et Rentiers (PIP) et en assurer le suivi-évaluation ;
Elaborer le plan d’actions prioritaires et en assurer le suivi et l’évaluation ;
Elaborer, en collaboration avec les autres services, le CDMT sectoriel et en assurer le suivi et l’évaluation ;
Procéder à toute étude susceptible de faire évoluer la législation du Secrétariat Général aux Retraités et Rentiers ;
Réaliser ou faire réaliser des études et des analyses sur le développement : prospective et études en amont des documents de planification ;
Constituer une banque des données des projets du Secrétariat Général aux Retraités et Rentiers ;
Assurer la gestion de la documentation spécialisée ;
Produire les données statistiques du Secrétariat Général aux Retraités et Rentiers ;
Centraliser et exploiter la documentation et les données statistiques du Secrétariat Général aux Retraités et Rentiers ;
Assurer le contact avec les différents intervenants (partenaires techniques et financiers les ONG, les Organisations de la société civile) et contribuer à la recherche des financements ;
Centraliser et produire les rapports synthèses des activités du Secrétariat Général aux Retraités et Rentiers ;
Consolider les projets et les rapports annuels de performance en collaboration avec les autres services ;
Assurer le suivi de la mise en œuvre de la réforme.
Dirige, supervise, coordonne et contrôle toutes les activités de la Direction et en rend compte.

BAKUTU BOKEO Didier

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